兰州大学物理科学与技术学院始建于1946年，是国务院学位委员会首批批准具有学士、硕士、博士学位授予权和首批设立博士后科研流动站的单位之一。

目前，物理学进入ESI前1%。学院在物理学、电子科学与技术二个一级学科下设磁学、电子器件与材料工程、理论物理、金属材料物理学和微电子科学与工程等本科专业方向。1993年设立国家基础科学研究与教学人才培养物理学基地，2008年设立物理国家级实验教学示范中心，2010年进入国家“基础学科拔尖学生培养试验计划”，2021年进入“国家基础科学拔尖人才培训计划2.0”，有国家自然科学基金委员会理论物理专款兰州理论物理中心（筹）、磁学与磁性材料教育部重点实验室、甘肃省理论物理重点实验室、甘肃省功率半导体及光电器件工程实验室。

学院现有教学科研人员120余人（其中教授40余人，副教授60余人），工程技术系列20人，在读研究生400余人，在读本科生1200余人。

作为兰州大学首批综合改革试点单位，学院将从教学、科研、人才培养、社会服务、文化传承等方面实行全面改革，实施教学团队和科研团队运行体制，采取个人考核（基本要求）+团队考核（奖励措施）相结合的方式，不断激发师生的创新创业热情。

学院为进一步推动学院“一流学科”建设，为国家培养具有物理学背景的高层次应用人才和拔尖人才，现面向海内外诚邀各类英才加盟兰州大学物理科学与技术学院。

一、招聘学科

物理学、电子科学与技术以及相关专业背景。

二、招聘岗位

（一）教学科研技术岗位

1.从事数学物理基础课程如代数、概率与统计、随机过程、微分几何、拓扑学和范畴学等教学科研；

2.从事力学基础课程如连续介质力学等教学科研；

3.从事热学基础课程如非平衡态输运、量子热力学、统计物理等教学科研；

4.从事光学基础课程如高等光学、光谱学、线性与非线性光学、激光原理、光通讯、光子学、量子光学等教学科研；

5.从事电磁基础课程如电磁场计算、自旋电子学、腔场QED等教学科研；

6.从事计算物理基础课程如科学计算、数值模拟、各种算法分析、数据科学与技术等教学科研；

7.从事电子信息类教学科研和技术；

8.从事新工科教学科研和技术。

（二）岗位类型及待遇

1.领军人才、青年英才：按照教育部和兰州大学招聘条件执行。薪酬待遇按照国家规定提供工资、五险一金等福利待遇和学校绩效工资，并提供充足的科研启动费；住房补贴和安家费、周转公寓等按照学校政策执行；安排子女入学、入园；特别优秀者可“一事一议”。欢迎来电来函或以面谈的方式了解详情。

2.教授：按照国家规定提供工资、五险一金等福利待遇和学校绩效工资；提供50万-300万元科研启动经费；提供50万-90万元住房补贴、安家费；可申请租住校内周转公寓；安排子女入学、入园。

3.青年研究员：提供50万-150万元科研启动经费；提供每年税前34万元薪酬（含租房补贴4万元）和五险一金；可申请租住校内周转公寓;安排子女入学、入园。聘期5年，聘期考核合格的，可按程序申请聘为四级教授、博士生导师，按照事业编制管理，并提供住房补贴、安家费。

4.副教授：按照国家规定提供工资、五险一金等福利待遇和学校绩效工资；提供50万-100万元科研启动经费；提供40万元住房补贴、安家费；可申请租住校内周转公寓;安排子女入学、入园。

5.外籍教师：提供优厚薪酬待遇、相应层次人员的科研启动费以及安家费，可申请租住校内周转公寓。

6.萃英博士后：提供每年税前30万-40万元薪酬；入选国家“博士后创新人才支持计划”等的萃英博士后，薪酬累计可达47万-60+万元；提供周转公寓、医疗保险及体检服务；安排子女入学、入园。在站期间，可申请获得职称任职资格。出站考核合格的，可按人才引进条件和程序转入事业编制岗位，并享受相应住房补贴、安家费、科研启动费等引进人才待遇。

三、应聘者初步提供的材料

1.个人简历。

2.代表性成果（论文提供首页），各阶段学历学位证书、获奖证书、项目批准书、专利授权书等电子版。

3.过去研究工作总结（1-2页左右）。

4.未来研究计划（1-2页，包括所需研究条件）。

5.三位正高级职称专家推荐信（需要注明推荐岗位，推荐专家直接发送至liyong@lzu.edu.cn），其中至少2封来自兰州大学校外专家；近期毕业博士应有本人博士生导师、硕士生导师的推荐信；近期出站博士后应有博士后合作导师、博士生导师的推荐信；有工作经历者，原则上提供最近一个工作岗位的直接领导的推荐信。

四、联系方式

联系人：李老师

办公电话：0931-8912718

电子信箱：liyong@lzu.edu.cn

通信地址：甘肃省兰州市天水南路222号

兰州大学物理科学与技术学院

邮政编码：730000

学院网址：http://phy.lzu.edu.cn

欢迎海内外相关专家、学者积极投递简历或推荐合适人选。