兰州大学物理科学与技术学院理论物理研究生第一党支部现有党员34名（其中正式党员27名），是一支扎根理论物理优势学科、活跃在科研创新一线的青年党员队伍。为切实加强党员队伍建设，充分发挥研究生党员在学术研究与成长成才中的先锋模范作用，提升党支部的凝聚力与战斗力，支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，紧扣学科特色与学生实际发展需求，创建并实施了“生涯加油站”党建品牌，系统化推进党建工作与研究生全面发展的深度融合。

一、主题与思路

支部着力打造的“生涯加油站”党建品牌，核心在于推动高质量党建与研究生成长成才同频共振。品牌活动紧密围绕国家教育、科技、人才三位一体发展战略，旨在引导理论物理专业研究生党员将个人学术理想与职业规划自觉融入实现高水平科技自立自强的国家战略之中。通过强化思想铸魂、深化赋能平台、夯实组织基础，全面提升党员的政治素养、科研创新能力、职业竞争力与服务意识，切实增强党支部的政治功能和组织功能，为建设教育强国、服务学院高质量发展贡献坚实的基层堡垒力量。

二、主要做法

（一）深化思想引领，筑牢信仰根基

以“生涯加油站”为统一载体，通过组织专题学习、批评与自我批评、党员承诺践诺评议等形式，持续激发党员内生动力。常态化开展主题教育与理论学习，深入学习习近平总书记系列重要回信精神和《中国共产党纪律处分条例》，引导党员严守纪律、对标先进。注重选树宣传身边榜样，弘扬科学家精神与奉献风尚，为社会主义核心价值观融入职业发展奠定坚实思想基础。

（二）搭建赋能平台，促进知行合一

在规范落实“三会一课”、主题党日等制度基础上，着力推动理论学习成果向实践能力转化，系统化构建三大分享赋能平台：

1. 科研领航分享会：邀请支部内或学科内在顶级期刊发文、获重要项目资助的优秀党员主讲，分享科研方法、论文写作、项目申报及攻克关键难题的心得，强化学术志趣与创新能力培养。

2. 职业启航经验谈：组织已进入高校、科研院所、重点企业等领域的优秀高年级党员或校友，开展行业选择、求职面试、职场转型等主题分享，提供精准的就业创业指导。

3. 政策形势解读会：积极联系学院负责就业与研究生培养的教师，为支部党员深入解读学科就业动态、行业发展趋势与国家人才政策，提供权威的形势研判与生涯规划指导。

（三）健全工作机制，夯实组织保障

1. 精心策划，周密部署：支委会专题研究，明确品牌创建的意义、目标与路径，结合工作实际制定详细方案，并积极争取学院导师与行政力量支持，为活动开展奠定坚实基础。

2. 广泛动员，营造氛围：召开品牌创建工作动员会，统一思想、明确任务。通过线上线下多渠道宣传，扩大品牌影响力，激发党员参与热情，营造积极向上的创建氛围。

3. 严管过程，确保实效：建立跟踪管理与定期督查机制，支委定期汇报进展，支部对活动质量进行抽查指导，确保创建工作方向不偏、力度不减、取得实实在在的效果。

4. 强化培养，提升战力：严格党员教育管理，在活动实践中锤炼党员的党性修养、团队精神和攻坚能力。实施党员素质提升计划，统筹提高政治理论、科研业务与社会实践水平。注重在科研骨干、活动积极分子中发展党员，严把入口关，为党组织输送高质量新鲜血液。

三、成效与启示

通过一年的创建实践，“生涯加油站”品牌建设取得了显著成效：

（一）品牌活动精准赋能：本年度，“生涯加油站”围绕研究生发展需求，精准开展了3场就业指导讲座与1场校友经验分享会，服务约150人次。系列活动不仅助力成员深入把握学科科研生态与就业具体形势，也有效拓宽了其发展思路，实现了科研能力的锻炼与就业准备工作的前置引导，从而整体提升了成员的职业规划水平与求职竞争力。

（二） 科研创新成果丰硕：支部积极营造“党建促科研”氛围，显著激发了成员的科研热情。去年，支部成员以第一作者身份在国际期刊（SCI）二区及以上发表学术论文18篇，取得了扎实的学术产出。

（三）先进典型示范引领：支部注重人才培养，树立标杆。成员董雨奇同志凭借突出表现，成功入选国家级人才支持项目——“青年托举人才工程”，展现了支部成员的卓越潜力。

（四）集体荣誉获得认可：支部被评选为“兰州大学样板支部培育创建单位”，获得了校级层面的重要认可与建设平台。

（五）组织队伍持续壮大：本年度，支部严格按照程序发展党员，共接收预备党员7名，确定发展对象6名，并吸纳积极分子7名，党的组织基础与后备力量得到切实巩固和加强。

启示：“生涯加油站”品牌的成功实践表明，研究生党支部建设必须紧密围绕立德树人根本任务，找准党建工作与研究生科研、就业、成长需求的结合点，通过搭建制度化、常态化的赋能平台，才能将党建优势切实转化为育人实效和支部强大的组织力、战斗力。